Око 74 одсто црногорских радника зарађује испод просјека од 1.000 евра
Плату за децембар која је била мања од минималца од 600 евра до сада је примио 16.621 запослени, док је тачан износ минималне зараде добило 30.896 радника.
Подаци указују и да сваки четврти запослени у Црној Гори, односно 47.600 њих, ради за минималну или нижу нето зараду од износа од 600 евра, јер је децембарска плата до 5. фебруара обрачуната и исплаћена за 191.639 запослених.
У Црној Гори је могуће да послодавац и запослени закључе уговор о раду на непуно радно вријеме, које може да буде на половину или четвртину радног времена, а запослени у том случају може да прима половину или четвртину минималне зараде, наводе Вијести.
Унија слободних синдиката раније је упозоравала да ова могућност, без квалитетнијих контрола, може бити извор неправилности и сиве економије јер запослени може радити и за четвртину радног времена за 150 еура, а да ради много више и разлику добија "на руке" без обрачуна дажбина.
На основу питања Вијести из Пореске управе су одговорили и да зараду у нето износу од 600 до 800 евра прима 58.917 запослених, а од 800 до 1.000 евра још 34.460 запослених.
То значи да је децембарску зараду у износу до хиљаду евра примило 141.000 запослених од укупно 191.000 радника за које је до сада обрачуната.
Плате изнад просјека прима сваки четврти запослени у Црној Гори, односно 26 одсто радника.
Према овим подацима Пореске управе Црне Горе, децембарску зараду у нето износу између 1.000 и 1.500 евра добило је 34.865 запослених, а у износу преко 1.500 евра још 15.880 радника, наводе Вијести.