latinica  ћирилица
15/06/2026 |  08:00 ⇒ 10:29 | Аутор: РТРС

Марић: Унаприједити и побољшати положај запослених (ВИДЕО)

Након три године, коначно је усаглашен посебни колективни уговор за запослене у jавним службама Републике Српске.
Божо Марић, гост Јутарњег програма - Фото: РТРС
Божо Марић, гост Јутарњег програмаФото: РТРС

Ово је једна у низу мјера која има за циљ унапрјеђење и побољшање положаја запослених.

Предсједник Синдиката управе Божо Марић рекао је да ће потписани Меморандума о заједничким мјерама са Владом Републике Српске допринијети унапређењу права радника у јавној управи Српске.

Меморандум је обухватио низ мјера које се тичу између осталог, накнаде за привремену спријеченост за рад.

- Изборили смо се да накнада буде 80 одсто. Потписивањем Меморандума показано је да се социјалним дијалогом могу и морају унапређивати права радника у јавној управи - рекао је Марић гостујући у нашем Јутарњем програму.

Циљ нам је, каже Марић, да побољшамо позицију радника у управи.

- Меморандумом смо добили јачу полазну основу за даљи рад. Разговарали смо и о исплати личног дохотка за вријеме боловања и о осталим битним стварима, а уз максимално уважавање додатно ћемо побољшати положај радника у управи. Једино задовољан радник у јавној управи је чврст темељ и стуб институција Републике Српске и може одговорити захтјевима грађана - рекао је Марић.

Имали смо велике отпоре, каже Марић, и од стране послодаваца.

- Веома смо захвални премијеру Сави Минићу, јер је донио политичку одлуку. Снагом свог ауторитета инсистирао је на томе да се захтјеви Синдиката управе преточе у конкретне мјере у Меморандуму, које ће побољшати стандард и примања запослених у јавној управи Републике Српске. Министар рада и борачко инвалидске заштите Радан Остојић је такође допринио да радници имају боља и већа права - нагласио је Марић.

Говорећи о лажним боловањима, Марић је рекао да тај проблем није у надлежности Синдиката, те да би контроле требало да спроводи Министарство и Фонд здравственог осигурања - закључио је Марић.