Станковић: Неприхватљиве измјене Закона о здравственом осигурању (ВИДЕО)
- Најспорнија одредба дефинисана је тако да уколико послодавац не уплати доприносе, радник је дужан платити трошкове лијечења те потом има право да те трошкове рефундира од послодавца - каже Станковић.
Друга одредба је, каже Станковић, ограничавање партиципације од пет до 50 одсто.
- Ви не знате која је цијена те здравстевне услуге коју требате урадити. Пацијент не зна колико ће платити одређену услугу. Чим стварате могућност неизвјесности ствара се проблем - поручује Станковић.
Истиче да је приједлог синдиката био да се за родитеље за његу дјеце годишње број дана повећа са 15 на 30.
- Родитељи за његу дјеце имају право на 15 календарских дана у току године. Тражили смо да се повећа на 30 и прихваћено је али се у приједлогу закона на крају нашло 15 дана - каже Станковић.
Додаје да су предложили и накнаду за боловање за његу дјетета, да плата умјесто 70 одсто буде 100 одсто како би допринијели унапређењу права жена радница.
Република Српска има 290.000 радника и ми, каже Станковић, представљамо те раднике.
- Наш глас се мора чути. Указали на недостатке и пропусте који су се десили и власт у Српској је препознала наше приједлоге и повукли тај закон - казао је Станковић.
Станковић каже да је циљ да раднике из Републике Српске задржимо овдје, а то можемо, каже он, ако задржимо стандард и повећавамо плате.