Уговор за запослене у јавним установама у области здравства - право на увећање нето плате до 25 одсто
- Овим Посебним колективним уговором додатно су унапређена права радника у здравству у Републици Српској. Међу значајним одредбама уговора јесте ново право на увећање нето плате до 25 одсто за здравствене раднике у домовима здравља у изразито неразвијеним општинама, имајући у виду потребу да се и у најмањим срединама обезбиједи доступност здравствене заштите за становништво - наводи се у саопштењу.
Како се додаје у саопштењу, истовремено, у складу са захтјевима синдиката, предвиђено је повећање накнаде за ноћни рад са досадашњих 35 одсто на 40 одсто нето плате.
- Такође, накнада по основу рада на радном мјесту са повећаним ризиком повећана је са досадашњих 15 одсто на 20 одсто, уз утврђивање и минималног износа од два одсто за накнаду по овом основу. Предвиђено је и да радник има право на плаћено одсуство приликом смрти члана шире породице од два радна дана. Додатно унапређење положаја запослених постигнуто је и увођењем накнаде, односно повећања на нето плату возачима санитета, а коју су до сада имали само чланови медицинске пратње - додаје се у саопштењу.
Шеранић је истакао сталне помаке у погледу унапређења социо-економског положаја запослених у области здравства у Републици Српској, подсјећајући да ће медицинске сестре и техничари од јануарске плате добити повећање од 100 КМ у нето износу, а да од априла све раднике у здравству очекује и повећање плата од 10 одсто.