Медицинске сестре и техничари - неуморне руке здравства (ВИДЕО)
Конфренцији је присуствовало више од 200 медицинских сестара и техничара из цијеле БиХ.
Ранко Палачковић, запослен на УКЦ Републике Српске, скоро 40 година поносно носи бијелу униформу. Каже да су му љубав према послу и хуманост главни покретачи.
- Ја искрено волим овај посао и када би се поново родио и бирао позив поново би изабрао позив медицинског техничара. То је нешто што ме испуњава и желим да помажем људима - рекао је Ранко Плачковић, главни техничар Ургентног центра УКЦ.
Исти мотиви покрећу и 25-годишњег Леона Петиља, који је већ шест година дио тима Ургентног центра УКЦ. Истакао је да воли свој посао и да га испуњава задовољством.
На УКЦ Српске је запослено око 1.700 медицинских сестара и техничара. Главни им је циљ, како истичу, да пруже што боље услуге пацијентима.
- Мој посао је да кординишем рад 34 главне медицинске сестре. Заједно договарамо активности, проводимо здравствену његу за наше пацијенте и трудимо се да буде што боља и квалитетнија - рекла Слађана Врањеш, помоћник генералног директора за здравствену његу у УКЦ Српске.
Невесињска болница синоним је за љубазност и професионалност. Најљепше вијести долазе из породилишта у коме је из године у годину све више порода.
- Посао бабице је један од најљепших, јер ми присуствујемо рађању новог живота. Али, наш посао је и веома одговоран јер током порођаја у нашим рукама су животи мајке и бебе - рекла је Жана Томовић, главна медицинска сестра одјељња гинекологије и акушерства у Болници Невесиње.
Ресорни министар Ален Шеранић каже да ће Министарство здравља и социјалне заштите наставити да пружа подршку активностима медицинских сестра и техничара како би се њихова професија оснажила.
- Оно што смо препознали је да поред формалних вјештина има потребе и за неформалним, а прије свега, мислим на начин комуникације који је важан сегмент у здравственој струци - рекао је министар Ален Шеранић.
Посљедњих година граде се нове болнице, које се опремају најсавременијом опремом. Циљ је да у наредном периоду буде побољшан стандард здравствених радника, да се обезбиједи кадар и смањи одлив младих у здравсту, поручено је са конференције.