Чолаковић: У Српској смањен број незапослених

Директор завода за запошљавање Српске Милко Чолаковић наводи да је за првих шест мјесеци ове године, према евиденцији Завода, запослено 15.771 лице, што је за 5,2 одсто више него у истом периоду прошле године.

Чолаковић наглашава да су Акционим планом запошљавања у Републици Српској за ову годину предвиђена три пројекта, чији је реализатор Завод за запошљавање.

"У оквиру Акционог плана за 2015. годину за три пројекта одобрена су средства у износу од 10.027.000 КМ", прецизира Чолаковић.

На основу Пројекта подршке запошљавања у привреди, који се финансира из средстава Завода за запошљавање Српске, одобрена су средства у износу од 4.070.000 КМ за запошљавање 1.585 лица.

Чолаковић појашњава да је за суфинансирање запошљавања за 1.135 лица издвојено 2.270.000 КМ, а за суфинансирање самозапошљавања за 450 лица 1.800.000 КМ.

За Пројекат подршке запошљавања и самозапошљавања дјеце погинулих бораца, ратних војних инвалида и незапослених демобилисаних бораца ВРС "Заједно до посла" одобрено је суфинансирање за укупно 793 лица.

За суфинансирање самозапошљавања дјеце погинулих бораца ВРС за 238 лица /у износу од 8.000 КМ по незапосленом/ издвојено је укупно 1.904.000 КМ, док је за суфинансирање запошљавања код послодаваца демобилисаних бораца, ратних војних инвалида и ђеце погинулих бораца ВРС за 220 лица /у износу од 3.000 КМ по незапосленом/ издвојено 660.000 КМ.

Суфинансирање самозапошљавања демобилисаних бораца и ратних војних инвалида ВРС за 335 лица /у износу од 4.000 КМ по особи/ издвојено је 1.340.000 КМ.

Директор Завода за запошљавање Српске наглашава да је, према Пројекту подршке запошљавању лица изнад 45 година старости, одобрено запошљавање 636 лица, за шта су издвојена средства од 2.053.000 КМ.

По компоненти један за суфинансирање запошљавања код послодавца - за 640 лица издвојено је 1.920.000 КМ. Одобрен је 341 захтјев за запошљавање 491 лица у износу од 1.473.000 КМ.

Истовремено, по компоненти два одобрено је суфинасирање самозапошљавања за 145 лица у износу од 580.000 КМ.

Чолаковић наглашава да се мјере активне политике запошљавања реализују кроз континуиране активности у сљедећим подручјима ђеловања -јачање посредничке функције Завода и реализација мјера на усклађивању понуде и потражње и ефикаснијем ђеловању на тржишту рада, као и обогаћивање садржаја рада ЦИСО центара и клубова за тражење посла с циљем повећања активности незапослених лица.

Ту су и даљи развој функције каријерне оријентације, професионалног информисања, планирања каријере и развоја цјеложивотног учења.

Завод ради на реализацији, мониторингу и евалуацији пројеката усвојених Акционим планом запошљавања за 2014. годину, чија ће реализација бити настављена и у 2015. години.

Приредила: Љиљана ЧВОРО